Абрек Бавижев

Партнер по аналитике: расскажите, какую проблему в бизнесе вы хотите решить и я помогу с её решением со стороны аналитики. Со мной можно поговорить про любые задачи, будь то инфраструктура, метрики или техника, найм, работа команды или персональное развитие.

Более 8 лет в аналитике на разных позициях и уровнях. Сейчас руковожу аналитикой в Умскул, до этого руководил аналитикой в Нетологии и занимался прогнозированием в Магните. Также, реализовал проекты по выстраиванию аналитики, прогнозированию и т.д. (ABI Product, Rossko и другие)

Веду канал Бородатая аналитика

Для C-level:

помощь с реализацией любых аналитических проектов: от "с чего начать" для стартапа до построения аналитики для подразделений (найм, обучение, помощь со стеком и многое другое), проектов прогнозирования и тд.

Senior аналитикам и тимлидам:

• как онбордить и развивать сотрудников в аналитике

• как усилить ключевые компетенции команды

• как развить data-informed и data-driven культуры в компании

• как сформировать стратегию аналитики

Начинающим и junior/middle аналитикам:

• помогу провести оценку текущих навыков, понять интересы и определиться в каких направлениях развиваться

• помогу оценить, разобрать и улучшить CV

• визуализация данных - как делать используемые дашборды, а не графики в стол

• разбор бизнес задач, поиск инсайтов в данных и т.д.

В запросе просьба указывать текущий опыт и суть запроса подробно и структурно.

Отзывы:

• Спасибо большое за разговор Абрек! Для меня встреча была очень полезной и полной того, о чём я не знал. Что понравилось - ты:
  - точно понял то, о чем я хотел спрашивал
  - отлично делал zoom in и zoom out - иногда интересны были детали, иногда общая картина и тренды
  - круто понимал суть моего вопроса и направлял свой ответ именно туда, куда было интереснее всего)

  Что могло было быть лучше - меланхолики (по DISC Эриксона) очень легко уходят в детали своего опыта, не резюмируя ответ в нескольких точных фразах, а растягивая его на очень мелкие составляющие. Думаю, это твой случай. Я, если честно, тоже от этого сильно страдаю, и пока не понял, как найти нужный баланс и опустить (как мне кажется) важные детали, но это что-то, куда было бы круто двигаться в плане коммуникации.

• Структурно расписал план действий. Сразу понял мой запрос и быстро погрузился в контекст. После короткой сессии ушел с конкретным планом действий. Планирую вернуться после применения советов)

• Обратная связь по консультации по Metabase. Мне в целом все понравилось. Возможно, было чересчур много мелких деталей, которые я на своем уровне непонимания основ не могу запомнить сразу. Но здорово, что мы дотошно разобрали интересующие меня типовые операции. Было круто, что ты приводил понятные для меня примеры - типа работы в сводной таблице. Я думаю, что буду с удовольствием продолжать конслультации, так как есть потребность лучше ориентироваться в Metabase и использовать навыки в повседневной работе.

• Во время консультации с Абреком получила для себя новый альтернативный взгляд на вопросы, связанные с процессом поиска работы, на рост в менеджеры. Общение проходило в очень комфортном приятном ключе.  Спасибо еще раз за уделенное время!)

• Очень помог разобраться с CV, посоветовал, какие хард скиллы нужно развивать и дал много полезной сопровождающей информации и ресурсов. Прогнали интервью, в ходе которых поняла, как лучше выстраивать рассказ о себе. В итоге с помощью Абрека получилось в короткие сроки получить три оффера в крупные компании.

• Благодаря консультации с Абреком, я получил информацию о ключевых аспектах, на которые стоит обратить внимание, чтобы достичь или приблизиться к желаемому результату. Кроме того, он поделился со мной тем, на что обращают внимание HR-специалисты при найме на позицию ДЕ. Спасибо за время уделенное мне.

• Все понравилось
  Абрек закинул мысль, что можно развиваться в лида/менеджера с разными навыками аналитика. И что можно миксовать скилы, которые мне нравятся. Хорошо пообщались, Абрек умеет расположить к себе.

• Я получила ответы на свои вопросы, максимально подробно, с хорошими примерами. Рассмотрели вопрос с разных сторон, разные кейсы. В принципе, вопросов больше по теме нет.