Работаю в айти с 2006 года. Начинал как фронтэнд, но потом переквалифицировался в фуллстеки. Сделал первую версию перевода документации MongoDB на русский язык. В 2010-2020 руководил своим собственным аутсорсом. Мы выросли до 10 человек и сделали новый сайт Первого канала — www.1tv.ru. Сейчас работаю senior fullstack разработчиком в taxdome.com.
вырасти из джуна в мидлы;
прокачать способность решать различные задачи в разработке ПО на фронте и бэке;
подготовится к собеседованию, сменить работу;
научиться ревьювить код;
прокачаться как тимлиду.
Формат: периодические встречи/созвоны на 1 час, после встречи с меня письмо-резюме и домашка до следующей встречи. На первой встрече ставим цель, и намечаем план по её достижению. На последующих обсуждаем прогресс, возникшие трудности, корректируем план и темп.
Могу быть полезен компаниям чтобы:
настроить процесс найма;
настроить процесс профессионального роста разработчиков;
улучшить процесс разработки: уменьшить количество дефектов, увеличить скорость поставки изменений, уменьшить фактор автобуса.
А ещё могу поделиться как не надо строить аутсорс-бизнес по разработке ПО 😅