Александр Романчук

Не получается найти работу в России?

Делаете десятки откликов, но получаете мало приглашений? Проходите собеседования — и снова получаете отказ?

А может, поиск уже просто начал выматывать: непонятно, что ещё изменить, мотивации становится меньше, а вокруг постоянно говорят о высокой конкуренции и о том, что работу сейчас ищут месяцами...

Я сам прошёл через этот путь и обрел "навык поиска работы в РФ в текущих реалиях"

Когда понял, что мне может понадобиться новая работа, мне было страшно выходить на рынок. Я постоянно видел истории о сотнях откликов, огромной конкуренции и поиске по 3–4 месяца.

По своей натуре я тревожник))) Поэтому последние полгода я системно погружался в тему поиска работы в России.

Брал платные консультации у HR-специалистов и маркетологов, которые сами проходили через поиск работы, покупал обучение, изучал рынок и требования работодателей, тестировал разные версии резюме, способы откликов и подготовки к собеседованиям.

Часть рекомендаций действительно работала. Но на практике я увидел, что многие подходы требуют слишком много времени и действий, а результат с Гулькин нос (

Поэтому я начал относиться к своему поиску как маркетолог — как к воронке, где анализировал и улучшал каждый этап:

отклик → приглашение → HR → руководитель → финал → оффер

Вместо того чтобы бесконечно отправлять больше откликов и менять всё подряд, я смотрел, где именно теряется результат, работал с этим этапом и снова тестировал.

В итоге сформировал собственную систему поиска работы под текущий российский рынок. Научился стабильно генерировать собеседования и в какой-то момент перешёл от позиции «возьмут меня или нет» к позиции «с какой компанией и на каких условиях я сам хочу работать».

В результате нашёл новую работу за 25 дней и уже сам выбирал из доступных вариантов, куда хочу выйти.

Сейчас эту систему я передаю другим специалистам, чтобы помочь им ускорить поиск, получать больше собеседований и выбирать работу, а не ждать единственного оффера.

...

Немного обо мне:

Я маркетолог с опытом более 6 лет. Прошёл путь от работы с небольшими проектами до руководителя отдела маркетинга и управления командой.

С 2023 года занимаюсь менторством: провёл 100+ индивидуальных и групповых встреч по маркетингу

Помогаю выстроить систему поиска работы от резюме до оффера:

— определить подходящие позиции и стратегию поиска работы;
— усилить резюме, позиционирование и упаковку опыта;
— увеличить количество собеседований в несколько раз;
— подготовиться к HR-интервью и собеседованию с руководителем;
— упаковать кейсы, достижения и самопрезентацию;
— разобрать уже пройденные собеседования и понять причины отказов;
— подготовиться к сложным вопросам и тестовым заданиям;
— определить зарплатные ожидания и подготовиться к переговорам по офферу.

Особенно хорошо понимаю рынок маркетинга, Digital и EdTech: performance-маркетинг, интернет-маркетинг, CRM, Growth, Head of Marketing и смежные позиции