Александра Нарская

6 лет в HR, 3 из которых в Яндексе.

Начинала с рекрутмента, за 4 года наняла более 400 начинающих специалистов.
2 года назад перешла в управление проектами. Вела образовательные (Школа бэкенд-разработки Яндекса) и наймовые проекты (фаст-треки, марафоны рекомендаций). Организовывала офлайн-ивенты (IT-митапы). Сейчас веду проекты в адаптации новых сотрудников Яндекса.

Социолог по образованию. Люблю работать с цифрами и аналитикой. Рассматриваю проблему со всех сторон, прежде чем приступать к поиску решения. Умею выстраивать структуру и процессы из хаоса.

Готова поделиться своим опытом в HR и управлении проектами и навыком структурно подходить к решению проблем в качестве наставника.

С поиском работы:

— помогу составить резюме (анализ и правки текущего резюме, помощь в составлении резюме с нуля);

— дам совет по поиску вакансий на стажировку или работу (выявление ресурсов для поиска работы, помощь с пользованием работных ресурсов, оценка релевантности работодателя);

— расскажу как подготовиться к интервью;

— помогу с написанием мотивационного письма.

С управлением проектами:

— вместе составим план развития проекта;

— дам совет по работе со стейкхолдерами;

— помогу понять, где что-то "пошло не так", и как прийти из этой точки к крутому результату.

Готова помочь Junior-разработчикам и менеджерам проектов.