Александра Ворона

Работаю с людьми более 14 лет. По образованию психолог и регулярно занимаюсь поддержанием и повышением знаний в этой сфере.

Моя карьера начиналась с должности бизнес-тренера, пробыла я в ней порядка 8 лет и получила опыт в различных международных компаниях. Поэтому коучинговый подход и менторство - мои любимые методы работы.

Последние 6 лет моя профессиональная деятельность связана с HR-направлением в IT-сфере. Сейчас в моей команде несколько HR-менеджеров и вместе мы работаем над созданием идеального места работы для наших сотрудников, учитывающее потребности людей и возможности нашей компании.

- с построением процесса и индивидуальным проведением Performance Review
- one-on-one
- с тем, как поговорить о зарплате (ожиданиях сотрудника или самому сотруднику о повышении)
- onboarding (как построить работающую систему адаптации? что важно учесть?)
- offboarding (как корректно разговаривать об увольнении? как и когда принимать это решение?)
- work life balance / выгорание
- вовлеченность в работу

Могу быть полезной
- коллегам из HR, начинающим свой путь или ищущим вдохновение
- руководителям команд, в подборе персонального подхода к своим сотрудникам
- любому человеку, кто чувствует упадок сил, неопределенность, желание что-то менять, нуждается во взгляде со стороны или душевном разговоре