Привет! Я — HR-специалист с опытом работы в таких компаниях, как Яндекс, Госуслуги и международная iGaming-компания. За это время успела поработать с самыми разными командами: от госструктур до быстрорастущих продуктовых бизнесов, видела HR изнутри с самых разных сторон — и знаю, как делать его по-настоящему работающим.
Сейчас мне особенно интересно делиться опытом и помогать — как айтишникам, которые готовятся к собеседованиям, так и HR-специалистам, которые хотят сделать свои процессы точнее и человечнее. Вместе мы разберём, как лучше презентовать себя, что важно (и неважно) на интервью, как понимать работодателя и не теряться среди требований.
Я не сторонник теории ради теории. Мы не будем разбирать «идеального кандидата из учебника» — будем смотреть на реальные кейсы, учиться на практике и делать так, чтобы после нашей встречи стало проще, понятнее и увереннее. Без давления и скуки — только польза и поддержка.
Могу быть полезна специалистам любого уровня — от Junior до C-level. У меня есть опыт работы как в небольших компаниях, так и в мировых международных проектах, поэтому понимаю боли и задачи каждого грейда. Буду рядом, подскажу, поддержу и дам конкретные инструменты.
Вот с чем могу помочь:
— подготовиться к техническому и/или HR-собеседованию (для любого уровня);
— улучшить резюме и профиль, чтобы начали звать на нужные вакансии;
— прокачать уверенность в коммуникации с рекрутерами и нанимающими менеджерами;
— понять, чего вы хотите от карьеры, и куда двигаться дальше;
— проконсультировать по построению и развитию HR-процессов в команде;
— помочь HR-специалистам прокачать подбор: от воронки до аналитики;
— разобрать сложные кейсы с наймом, увольнениями, онбордингом и мотивацией.