Алексей Фомин

Работаю руководителем в IT и помогаю специалистам и начинающим руководителям разбираться в карьерных и управленческих задачах.

В своей работе я развиваю команды, участвую в найме, адаптации сотрудников и выстраивании процессов, которые помогают командам работать эффективнее. Больше всего мне интересны ситуации, где нет универсального ответа: переход из разработчика в руководители, развитие команды, сложные кадровые решения, поиск следующего карьерного шага.

На консультациях не даю шаблонных советов. Помогаю структурировать ситуацию, посмотреть на нее с разных сторон и найти практическое решение, которое можно применить в работе уже сейчас.

• Карьерное развитие

  • Разобрать карьерную ситуацию и определить дальнейшие шаги.

  • Подготовить резюме и выявить зоны для развития.

  • Подготовиться к смене работы или переходу на новую роль.

  Переход в первую руководящую роль

  • Адаптироваться к новой роли руководителя.

  • Разобраться с первыми управленческими задачами.

  • Выстроить работу с командой и начать делегировать.

  Управление командой

  • Выстроить процессы: планирование, делегирование, 1:1 и обратную связь.

  • Разобраться с вопросами мотивации, развития сотрудников и сложными разговорами.

  • Вместе проанализировать сложную ситуацию и найти возможные варианты решения.

  Разбор рабочих кейсов

  • Если вы столкнулись с неоднозначной ситуацией и хотите получить взгляд со стороны, помогу структурировать проблему, оценить возможные решения и определить дальнейшие действия.