Алексей Фомин

Работаю в сфере people management и развития команд, занимаясь поддержкой специалистов на разных этапах их профессионального роста. Руководил командами, участвовал в найме, адаптации, выстраивании рабочих процессов. Нравятся задачи развития потенциала сотрудников и создание понятных, прозрачных процессов.

Интересуют темы лидерства, управленческих комптенций, карьерного развития и soft-skills и тайм-менеджмента. Нравится помогать людям лучше понимать свои цели, сильные стороны и зоны роста

В ментростве использую баланс между экспертным менторством и коучингом, в зависимости от ситуации

- Выстроить процессы в команде (планирование, делегирование, 1-1, обратная связь)
- Разобраться с управленческими задачами: мотивация, конфликты, развитие сотрудников
- Сформировать план развития управленческих компетенций, soft skills, карьерного трека, навыков тайм-менеджмента
- Улучшить личную эффективность: приоритезация, работа с нагрузкой
- Разобрать рабочие кейсы и найти решения