Анастасия Маслова

DevRel-консультант @ ex-Цифровой СИБУР, Magnit tech, QIWI
DevRel
Agile
Анастасия Маслова
Опыт: 5-10 лет
Цена (за час): 3000 руб
Получили помощь: 4 человека
О себе

Компетенции: построение процессов, запуск амбассадорских программ, подготовка спикеров, развитие ИТ-бренда работодателя, TechPR, построение сообществ, организация мероприятий, публичные выступления.

• Управляющий партнер в бюро TalentCraft, преподаватель на курсе "DevRel" от OTUS.

‌‌• В IT - с 2018 года. В найме как scrum-master помогала командам строить рабочие процессы и делать ценный продукт, а как DevRel-менеджер строила системные коммуникации с ИТ-аудиторией.

• Была первым деврелом в Цифровом СИБУРе, за время моей работы компания поднялась с 35 на 25 место в рейтинге ИТ-брендов работодателей от Хабр и Экопси.

‌‌• Сертифицирована по Scrum, Kanban, бизнес и командному коучингу. Обучалась Agile, менеджменту, публичным выступлениям, эмоциональному интеллекту, конфликтологии и др.

‌‌‌• Спикер и ведущая на Saint Teamlead Conf, Product Sense и People Sense, Agile days, DevFestOmsk, Enterprise Agile Russia show, ProIT Fest, "Больше чем обучение" от СберУниверситета и др.

С чем помогу

Людям помогаю впервые выступить на крупных IT-конференциях, сделать крутые карьерные переходы и прокачать свой нетворкинг.

Командам помогаю выстраивать ровный предсказуемый темп работы с ценным результатом.

Компаниям помогаю развивать бренд работодателя, выстраивать коммуникации в ИТ и становиться работодателем мечты.

Решаю запросы:

  • понять, как войти в профессии Agile coach, DevRel, Community manager;

  • составить DevRel-стратегию или проработать отдельные её части: работа со спикерами, амбассадорская программа, программа рекогнишена (признания), организация мероприятия, план присутствия на внешних мероприятиях и т.д.;

  • начать выступать на профессиональных ИТ-мероприятиях;

  • понять, как можно увеличить свою рыночную стоимость с помощью soft skills;

  • понять, как починить проблемы в команде и/или продукте;

  • придумать, какими способами проявить лидерские качества на работе (например, через лидерство в сообществах или внедрение практик).

Компетенции
Agile, коучинг, DevRel, публичные выступления