Анастасия Прокопьева

Создаю команды, системы и культуры. Являюсь фанатом канбан-метода. Считаю, что менеджмент начинается с уважения.

- Формирование команды (поиск, найм, онбординг)
- Развитие команды (командные ретроспективы, создание командных правил и принципов, проведение командных мероприятий)
- Развитие людей (1-1, ревью, использование коучинговых методов)
- Управление командой (канбан, внедрение кандзен, формирование правил, оформление договоренностей, делегирование)