Anatoly Drobkov

Опытный тимлид, разработчик, ML-инженер/DS, серийный обучатель специалистов. Ментор со стажем в индустрии и академической среде. 13 лет опыта. Master's degree in Computer Science и Data Science.

• В Лаборатории Касперского (aka Kaspersky) работал 6.5 лет (из них более 3-х лет - тимлидом RnD команды) занимался созданием технологий анализа данных (распознавания изображений, категоризации текстов, веб-страниц, и т.д.) и инфраструктуры для них.

• в Shturmann Navigation работал в RnD команде Навигатора и занимался Render'ом, UI и сетевой частью, В Accenture работал аналитиком-программистом на финансовых проектах, где прошел лучшую школу системного анализа на тот момент в РФ

• Провел больше 70 собеседований, успешно проходил собесы сам почти в весь РФ-топ компаний

Для индивидуальных разработчиков от стажеров до синьоров (и других IT специалистов)

• Попасть на самый интересный проект, в самую интересную компанию, подскажу, как пройти собеседование

• Составлю план обучения под ваш конкретный запрос (развитие навыков в разработке, алгоритмах, machine learning, итд)

• Научу проходить собеседования (специализируюсь на coding/algorithms interview, ML interview, в какой-то степени смогу помочь и с system design interview)

• Помогу решить сложные RnD задачи с ML/DS, computer vision и не только

• Помогу с реализацией и оценкой стратегии по карьерным решениям (сменить команду, сменить отдел, сменить задачи в конкретной команде, решить конфликт в команде, итд)

• Измерю ваш текущий уровень (по градации топовых компаний в РФ) и вероятность прохождения собеседования на конкретную техническую позицию

  Для TeamLeads и Heads, тех, кто хочет ими стать, и CTO

• Проведу аудит вашей Machine learning задачи (на разных стадиях) с определением степени оптимальности ее решения, включая Data Platform и архитектуры backend'a. Подскажу, как решать и какие приоритеты выделить

• Подскажу как развить конкретные технические и people management skills

• Хотите из синьоров в тимлиды? Я сам был там и подскажу, как действовать.

• Подскажу, как наладить процессы в вашей конкретной команде, в вашей конкретной ситуации

• Проконсультирую как формировать и развивать команду, отбирать и собеседовать специалистов, понижать отток специалистов