Андрей Бакаленко

Привет, я Андрей. Больше 15 лет работаю в продукте и продуктовых командах.

Был CPO международного продукта Яндекс Доставки и отвечал за продукт в 17+ странах - от Латинской Америки и Африки до СНГ. До этого работал над мобильным Сбербанк Онлайн: вместе с командой мы подняли рейтинг приложения примерно с 2,5 до 5 звёзд и получили награды от Google и Apple. В БКС руководил командой из 50+ человек - продакты, дизайнеры и разработчики.

За эти годы я прошёл путь от продуктового менеджера до руководителя больших команд и CPO. Поэтому особенно хорошо понимаю переходы, которые обычно даются сложнее всего: из сильного продакта в руководителя, из руководителя - в CPO, а также работу в условиях высокой ответственности, неопределённости и непростых отношений с CEO и стейкхолдерами.

Был эдвайзером нескольких стартапов, инвестировал в Paidax. Преподавал продуктовый менеджмент в НИУ ВШЭ, Сколково и МГУ.

Последний год также учусь психологии и практикую в гештальт-подходе. Это сильно повлияло на мой стиль менторства: мне интересно не только решить конкретную карьерную или продуктовую задачу, но и понять, что мешает человеку двигаться дальше.

За последние годы я провёл сотни индивидуальных консультаций, менторских и коучинговых встреч.

Ещё веду Telegram-канал «Мёд и молоко, чувак»

Мои контакты

• Пишите мне в Телеграм.

• Мой Linkedin

Лучше всего я помогаю продактам и продуктовым руководителям в ситуациях, где следующего карьерного шага уже нельзя добиться просто за счёт того, что ты хорошо делаешь свою текущую работу.

Например:

- перейти из продакта в Lead / Head of Product и понять, какие навыки действительно нужно достроить;

- подготовиться к переходу на уровень CPO;

- разобрать сложную ситуацию с CEO, руководителем или другими стейкхолдерами;

- сформировать продуктовую стратегию и научиться защищать её перед руководством;

- выстроить продуктовую команду, культуру и систему развития людей;

- принять карьерное решение: расти внутри компании, менять работу, идти в менеджмент или менять траекторию;

- разобраться с ситуацией, когда внешне карьера идёт хорошо, но внутри всё меньше понятно, чего хочется дальше.