Андрей Квасов

Привет 👋 Я Андрей — QA-лид с 4+ годами опыта в тестировании (в IT с 2017), магистр по информационным технологиям.

Провёл 100+ часов менторских сессий.
Могу быть полезен:
QA (intern, junior, middle, senior, lead):
• Индивидуальная стратегия роста на 2–6 недель под твою цель (оффер, повышение, смена стека).
• Упаковка резюме и профилей, портфолио/пет-проекты под вакансии.
• Подготовка к собеседованиям: 3–5 мок-интервью, разбор задач, чек-листы вопросов.
• Прокачка навыков: тест-дизайн, web/mobile, API (Postman), SQL, Git, CI/CD и т.д.
• Сопровождение по офферу: переговоры, вилка, аргументация.

Компаниям/командам
• Аудит QA-процессов с отчётом: слабые места, quick wins, дорожная карта.
• Оптимизация регресса и сокращение time-to-release без потери качества.
• Матрицы компетенций и планы развития для команды.
• Оценка сотрудников: ревью навыков, точки роста, рекомендации.
• Построение найма: профили роли, технические собеседования, онбординг.
• Настройка внутреннего наставничества.

Опыт и результаты
• Построил с нуля QA-отдел (10 человек) в FITTIN: web и мобильное тестирование, проекты с ML. Работал с продуктами для Puma, ASH, Street Beat.
• Крипто-стартап: тестирование блокчейна и мобильных приложений, участие в тестировании листинга на биржу.
• Совкомбанк: руководил и развивал отдел тестирования, сложные интеграции и доставка фич на прод; собеседования, менторство, выведение специалистов в лиды и синьоры.
• Сейчас — лид в 2ГИС: руковожу командой из 7 QA, отвечаю за качество и процессы.

Кейсы менти
🎯 Рост дохода ×3 за 2 недели: сменили работу, получили 2 оффера по 250 000 ₽.
🎯 С нуля до первого оффера: индивидуальная траектория + серия мок-собеседований.
🎯 Настроили QA-процессы “с одного человека”: формализовали практики — сотрудник получил повышение.

Оставляй заявку, буду рад поработать с тобой!

• Проведу мок-собеседования (junior → lead) с разбором ошибок и дам чек-листы для подготовки.

• Разберу и помогу выполнить тестовое задание так, чтобы пройти в следующий этап.

• Составлю резюме и профиль под вакансии, чтобы HR сами выходили на тебя.

• Помогу структурировать знания после курсов или самообучения, дам систему практики.

• Подберу индивидуальный план развития: от джуна до мидла/сеньора/лида.

• Помогу выйти на повышение и рост дохода на текущем месте работы.

• Подготовлю к переговорам по офферу и зарплате.

• Настрою QA-процессы в команде: от “одного человека” до полноценного отдела.

• Проведу аудит текущих QA-процессов, найду слабые места и дам roadmap улучшений.

• Составлю матрицу компетенций и планы развития для QA-команды.

• Проведу оценку сотрудников (review навыков, точки роста, рекомендации).

• Помогу выстроить процесс технических собеседований и найма QA-специалистов.

• Настрою систему внутреннего менторства в компании.