Обо мне
— 10+ лет опыта в IT в разных ролях;
— Нанимающий менеджер, провёл более 100 собеседований, знаю, что реально влияет на решение “взять”;
— Менторил специалистов на старте и в развитии: в стартапах, Tele2, Сбере, Т-Банке;
— Прохожу путь Executive Coach, что, в том числе, усиливает меня как ментора;
— Ограничиваю число клиентов, чтобы сохранять качество работы. Прошу понять, если свободные слоты будут доступны не сразу;
— Лучших менти, если вижу точное совпадение, лично рекомендую в Т-Банк.
С кем работаю и что даю:
1. Если вы специалист
С чем могу помочь:
— построить путь к роли Scrum Master, Delivery Manager, Project Manager или Agile Coach;
— подготовиться к собеседованиям: теория, практика, обратная связь, тестовые интервью;
— выстроить карьерный трек, определить сильные стороны и зоны роста;
— создать стратегию карьерного роста или перехода;
— оптимизировать резюме и найти «работу мечты», где вы эффективны и счастливы
2. Если вы развиваете команду или бизнес
С чем могу помочь:
— наладить процессы в команде или компании (диагностика, вовлечение, инструменты);
— обучить вашего сотрудника управлению изменениями на примерах из вашего бизнеса;
— выстроить внутреннюю практику развития без зависимости от внешних экспертов.
Как начать:
Первая встреча-диагностика бесплатно - встречаемся и рассказывают в чём запрос, оцениваю дальше и контрактуемся