Я более 10 лет в IT и последние несколько лет руковожу разработкой клиентского приложения в Яндекс Лавке. До этого у меня был разнообразный опыт: я работал full-stack инженером, пробовал себя в предпринимательстве и затем перешёл в технический менеджмент. Сейчас отвечаю за распределённую команду из ~50 человек и увлекаюсь созданием эффективных систем, которые помогают инженерам сосредоточиться на сложных технических задачах, а не бороться с хаосом и бюрократией.
Верю в лидерство через личный пример и убеждён, что руководитель должен быть проводником целей бизнеса в технической команде, находя баланс между инженерным совершенством и достижением измеримого результата.
В менторстве ключевое для меня — открытость и доверие. Я создаю безопасное пространство, где можно честно обсуждать любые профессиональные вопросы и проблемы. Считаю важным делиться собственным опытом без прикрас, показывая не только успешные решения, но и свои ошибки. Помогаю менти разобраться с реальными кейсами, поддерживаю их в принятии самостоятельных решений и поощряю осознанное экспериментирование.
Помогу тимлидам и руководителям команд:
— перейти от инженерной роли к управленческой;
— наладить процессы в распределённой или быстрорастущей команде;
— эффективно организовать регулярные 1-on-1 и построить доверие с командой;
— выстраивать data-driven подход в работе технических команд;
— выживать и развиваться в условиях big tech-компаний.