Анна Афонина

Более 14 лет занимаюсь рекрутингом, 11 лет из них в IT. Основатель бутикового рекрутингового агентства HiPoHeads, конференции ProIT Fest, сообщества SPb IT Recruiter, повышая экспертизу IT рекрутеров в Executive Search и Headhunting - тех направлениях рекрутинга, где у кандидатов высокие запросы, от Senior до C-Level уровня.

Мои собеседования давно переросли в карьерное консультирование благодаря тому, что я следую мотивации кандидата при выборе позиции, а не наоборот.

Вы можете выбрать один из пакетов услуг:

1. Карьерное консультирование - почасовая оплата 6000/час. Хватает 1-3 сессий.

   На карьерном консультировании часто разбираем такие вопросы:
   - Как вернуть драйв в работе?
   - Какая компания/команда/задачи больше подходят?
   - Как вести переговоры по ЗП?
   - Куда расти?
   - Кем хочу стать, когда выгорю?
   - Как найти и отобрать идеальную для себя компанию, даже если ее никто ее не знает?
   - Классика: составление резюме и подготовка к интервью

   • Скидка 50% на «не войти в IT», где мы будем разбирать установки в мотивации работать в IT, и предлагать альтернативы в других отраслях.

   • Действует скидка 50% мамам после декрета и матерям одиночкам, с которыми мы находим неочевидные варианты сочетать работу и детей.

   2. Поиск работы для кандидата, с учетом всей мотивации - только осознанный выбор и надолго! Кол-во часов не ограниченно, работаем до результата - выхода на работу. Обычно выходит в районе 6-10ч, экономя ваше время на поиск работы в 10 раз. Что входит:
      - Оценка мотивации, hard и soft skills, белых пятен и зон развития;
      - Коррекция резюме;
      - Поиск вакансий в самых неожиданных источниках и написание сопроводительных писем;
      - Подготовка к каждому этапу интервью, в том числе переговоры о зарплате;
      - Проверка гипотез о компании через двустороннее интервью;
      - Сбор референсов о компании для принятия решения об оффере.

   • Самым смелым, кто не боится записи на камеру, ценник составит всего 150 000 рублей. Не переживайте, видео не будет публиковаться пока вы не оповестите текущего работодателя об уходе. Также мы можем опубликовать видео в моих каналах на youtube/vk/tg/Linkedin по собственному желанию раньше - когда кандидат хочет усилить охваты и поднять личный бренд.

   • Поиск работы без видеопродакшена стоит 1 оклад.

   • Предоплата в обоих случаях составляет 75 000 за упаковку к собеседованиям, остальная часть по факту выхода на работу.

   3. Обучение рекрутеров. Я в рекрутинге по любви, не прекращая заниматься им даже на позиции Founder. С 2015 года я менторила свою команду от джуна до Senior, сообщество рекрутеров, а также внутри компаний. Программа основана только на практическом применении по текущим вакансиям, позволяя сразу увидеть эффект от обучения. Каждый раз мы разрабатываем индивидуальную программу, в зависимости от потребностей заказчика:

   - Сбор заявки и работа с нанимающими менеджерами - продуктивность на данном этапе позволит сэкономить до 90% в процессах найма, поэтому это самый частый запрос. Мы разбираем работу с разными типами нанимающих менеджеров/заказчиков вакансии и вытекающие из них процессы интервью.

   - Точечный подбор: стратегия и поиск кандидатов. Определение стратегии поиска с различными источниками подбора, даже самые нетривиальные способы, в т.ч. за пределами онлайна. Скриннинг резюме, определение компаний доноров, нетворк для референсов.

   - Методики подбора. Оценка софтов и хардов от лайтовых case-interview до оценки мета-программ и тех опросников, за которые не стыдно. Больше всего я использую нейролингвистический анализ речи, но это возможно только на базе высшего психологического образования.

   - Работа с HR Brand: Презентация компании и процессы рекрутинга, которые влияют на метрики. Участие и лидогенерация на конференциях, обработка контактов и выстраивание отношений.

   - Сбор референсов о кандидатах и внешняя оценка 360 для позиций руководителей.

   - Перегороворы по офферу и контрофферу, адаптация в моменте собеседований, конфликтология и психология собеседований и многое другое.

2. Данная услуга подходит только для групп рекрутеров от 3-х человек. Стоимость и кол-во часов определяется на основе запроса, при составлении индивидуального плана обучения. Базовый чек на 10ч индивидуальной программы с группой из 3-х рекрутеров составляет 300 000 рублей.