Анна Аникина

У меня более 10 лет опыта в разработке высоконагруженных систем и управлении командами. Сейчас работаю Senior Software Engineer в Microsoft (Dynamics 365), где создаю и развиваю фреймворки для обработки миллионов финансовых транзакций в реальном времени. Мой фокус — надежность, масштабируемость и производительность систем, работа с большими данными и оптимизация хранения. В работе активно использую X++, SQL и облачную инфраструктуру Azure.

Ранее руководила командами разработки в VK и Яндексе, где занималась созданием распределенных сервисов для highload-продуктов (до сотен тысяч запросов в секунду), внедрением микросервисной архитектуры и развитием инженерных процессов. У меня есть опыт как технического лидерства (архитектура, код, производительность), так и people management: найм, развитие инженеров, менторинг и выращивание тимлидов. Также преподавала программирование в ВШЭ, МГУ и школе, поэтому умею объяснять сложные вещи понятно и структурировано.

Как ментор помогаю расти в инженерии: от системного мышления и архитектуры до карьерного развития, подготовки к собеседованиям и перехода в крупные tech-компании.

Подробнее обо мне и моем опыте: LinkedIn , блог

Помогаю разработчикам выстраивать системный профессиональный рост: от junior к middle и от middle к senior. Фокус — развитие инженерного мышления, проектирование архитектуры, работа с высоконагруженными системами, оптимизация производительности и принятие технических решений в условиях реального бизнеса.

Готовлю к собеседованиям в крупные продуктовые компании: разбираю уже пройденные интервью и полученный фидбек, провожу mock-интервью, объясняю структуру и ожидания процессов найма, помогаю выявить и закрыть пробелы в знаниях и подаче.

Отдельное направление — развитие в роли тимлида: найм, развитие команды, делегирование, выстраивание процессов и переход от индивидуального вклада к ответственности за результат команды.

Имею опыт преподавания программирования, умею структурированно объяснять сложные темы и помогаю выстраивать индивидуальные планы обучения под конкретные цели.