Анна Романова

Более 7 лет проработала в ритейле на позиции категорийного менеджера, потом поняла что нравится общаться с людьми и делать их жизнь немного лучше)

Поэтому я пошла в IT рекрутинг, параллельно всегда училась и занималась психологий. Так, чтобы «без умных слов», а по делу)

Недавно закончила обучение на бизнес-психолога: это человек, который видит компанию как единый организм со своими процессами и взаимосвязями, при работе с которыми компания может сделать мощный прорыв.

Молодым специалистам:
-понять свою карьерную цель
-составить карьерный трек и карту поиска компании
-консультации по составлению резюме
-консультации при подготовке к собеседованиям

Опытным специалистам:
-найти баланс между работой и личной жизнью
-актуализировать свою карьерную цель
-найти новые смыслы в своей деятельности

Руководителям компаний:
-работа с первыми лицами (ситуации, когда внутренние конфликтные сценарии ТОПов и первых лиц бессознательно проигрываются в компании, приводя к стагнации бизнеса, препятствуя его росту и развитию)
-работа с командами (конфликты в команде, низкий уровень инициативы и ответственности у сотрудников, невыполнение задач и плановых показателей, текучесть кадров)
-консультации по вопросу выстраивания процесса рекрутинга