Антон Сорокин

Привет!

Я рассказываю, как обойти основные грабли в начале карьеры, как действовать начинающему соискателю на рынке труда. Я не про оформление резюме. Я про кратчайший маршрут от нуля до старшего разработчика. Закроем белые пятна, обсудим стереотипы и мифы.

До недавнего времени в течение 7 лет помимо технических вопросов занимался развитием молодых специалистов компании. В мои задачи входили собеседование кандидатов, их обучение на нашей стажерской программе, наставничество до достижения уровня крепких мидлов. Разработал программу обучения программированию под специфику компании, учил практически с нуля – такова была стратегия компании – своими силами растить сильные кадры. Растил на совесть, так как в мою ответственность входила реализация коммерческих задач моими подопечными.

В общем, есть значительный опыт по становлению молодых специалистов от уровня "что такое переменная?" до уровня старшего разработчика.

Руковожу командами с 2008 года.

За 20 лет работы в IT-консалтинге повидал много коллективов – "своих" и команд наших клиентов. Есть о чем рассказать.

Linkedin www.linkedin.com/in/anton-sorokin-e

Совсем новичкам - как выделиться среди массы кандидатов, пройти техническое собеседование и испытательный срок.

Джунам с небольшим опытом работы и мидлам - как продвигаться по карьере, разбор типичных ошибок, повышаем свою эффективность.

Тимлидам - если что-то не получается с вашим коллективом, обсудим вместе ваш кейс.

Всем желающим - всё по вашему запросу по карьере в разработке.

А еще я провел множество стажерских программа по разработке на ABAP для модуля SAP HCM.

Более подробно список тем для обсуждения можем согласовать в телеге.