Ариадна Данцкер

Я окончила факультет наук о данных НИУ ВШЭ. Работала в GameDev, E-commerce, FinTech компаниях, прошла путь от стажера-разнорабочего до IT-лидера в подразделении на 140 человек.

Умею и люблю работать с ростом отдельных людей и целых команд, хочу помогать решать конкретные проблемы развития или улучшения процессов как специалистам, так и руководителям. Особенно интересно работать с людьми, которые переходят на позицию руководителя с линейной должности или от руководства маленькой командой к крупным подразделением.

Работа занимает большую часть человеческой жизни, поэтому хочется, чтобы она приносила удовольствие. Уверена, что я могу с этим помочь.

Специалисту:
- Подготовиться к интервью (фокус на способность ответить за то, что написано в резюме, и на способность понять, правда ли вам нравится эта вакансия и подойдут ли вам ценности компании)
- Понять, куда и как развиваться и строить карьеру — составим вместе план
- Договориться с руководителем о росте (повышении зарплаты и/или смене должности) и выстроить отношения с человеком, от которого непосредственно зависит ваша карьера
- Побороть некомфортные условия на работе (переработки, токсичная коммуникация и т.д)

Руководителю:
- Разобраться во всех вопросах, связанных с управлением людьми (найм, развитие, увольнение, построение процессов, сложные ситуации)
- Выстроить техническую стратегию развития продукта\команды
- Построить собственный план развития и определить его цель