Артем Богословский

Привет! Последние годы я работаю в EdTech:

• начинал как IT Project Manager в разработчике образовательных мобильных игр QuizLab

• затем стал проджект-лидом в команде Growth Яндекс Практикума

• перешел в TripleTen на позицию Growth Product Manager (ex Яндекс Практикум, международный EdTech)

• сейчас – Growth Marketing Lead в Kodland, международном детском EdTech

У меня 10 лет опыта на стыке маркетинга, проджект и продакт менеджмента, из них 4 – на рынках Латинской Америки, Азии и Европы.

Больше всего мне интересно решать задачи, связанные с ростом продуктов, запуском новых регионов и выходом на новые аудитории, прокачкой воронок привлечения и прогрева. Несмотря на то, что последние годы я занимаюсь в основном образовательными проектами, мне интересны не только они: например, в прошлом году я консультировал HRTech и маркетинговые агентства, а до того запустил собственный офлайн ивент, который почти сразу вышел в прибыль.

В менторстве для меня самое важное – выстроить бережную и доверительную атмосферу, в которой получится выявить запросы и потребности менти. Как только я понимаю, что драйвит человека, что для него или неё важно на самом деле, я помогаю ему или ей переложить это на рыночную ситуацию и потребности бизнеса. В результате мы выстраиваем план достижения целей менти. Если моя поддержка нужна и далее, я с радостью её даю.

Тут мой LinkedIn, давайте коннектиться:)

Что можем обсудить

• карьерная траектория проджекта и продакта: куда и как развиваться, чего можно достичь, что делать, если чувствуется тупик;

• как начать работать на международном рынке: CV, LinkedIn, нетворк, отклики, собеседования;

• любые вопросы по маркетингу: поревьюить воронки, контент, дизайн, сайты, креативы, кампании и т.п.;

• любые продуктовые вопросы: как проводить A/B тесты, как запускать MVP, как проводить ресерч, на какие метрики и как смотреть;

• про лидерство: как развивать и растить команду, поддерживать в ней хорошую атмосферу, менторить и получать от этого удовольствие;

• любые вопросы по EdTech: как туда попасть (и нужно ли), плюсы и минусы сферы, тенденции, что происходит на рынке;

• свитч из агентства в продукт;

• свитч из проджектов в продакты;

• что такое Growth product management, кому и почему туда стоит идти;

• как быть универсальным командным игроком внутри компании, брать ответственность, выявлять и закрывать потребности бизнеса – и расти за счёт этого;

• как не выгорать при этом всём;

• как запустить образовательный продукт: дешёвый MVP, развитие, масштабирование, новые рынки;

• как выходить на новые рынки;

• наверняка что-нибудь ещё, я люблю обсуждать интересные штуки – пишите, разберёмся!

Кому будет полезно

1. Джуниор и мидл аккаунтам, проджектам, продактам и маркетологам, которые хотят сделать следующий шаг в карьере: перейти в межнар, получить повышение, сменить сферу и т.д.;

2. Фаундерам и руководителям, у которых есть затыки в маркетинге, которые хочется обсудить и найти решение;

3. Тем, кто хочет запустить образовательный продукт как основное или дополнительное направление бизнеса, и не знает, с чего начать (или знает, но есть сомнения и вопросы).

Отзывы

– Получила супер-полезный фидбэк и ответы на все свои вопросы. Чистая польза, быстрый коннекшен, большая заинтересованность в решении вопроса. Очень рекомендую Артема!

– Было приятно познакомиться и пообщаться с Артемом на тему будущей карьеры и по волнующим вопросам в целом. Артем предложил несколько вариантов дальнейшего пути, поддержал в профессиональном развитии. В будущем была бы рада поработать с этим ментором на конкретных рабочих кейсах.

– Спасибо большое Артем! Ты очень позитивно и открыто поделился опытом, именно это я и искал) были очень полезны твое видение рынка и в целом знаете эдтеха, есть некоторые вещи о которых я вообще не задумывался! Мне в будущем этот разговор точно поможет выбрать то, чем я смогу позитивнее влиять на мир) удачи!

– Артем представился, честно рассказал про свои компетенции - с чем может помочь, а в чем не очень силен, попросил рассказать про свой запрос. После моего рассказа обсудили текущую ситуацию, что я хочу, что есть и постарались прикинуть в какое направление было бы лучше всего идти из текущей точки и не распыляться. Впечатления остались положительные, договорились держать связь и решить в каком направлении дальше будем работать :)