Работаю в IT с 2013 года, прошел путь от младшего разработчика, до одной из управляющих позиций (сейчас в подчинении 5 отделов с численностью порядка 60 человек). Нравится помогать людям, придерживаюсь коуч подхода, главное для меня, чтобы человек сам приходил к каким либо решениям, а не получал от меня четких указаний
Могу помочь:
- построении/исправление процессов команд
- разбор проблемных ситуаций на работе
- консультация разработчиков с точки зрения развития
- консультирование стартапов с точки зрения старта/развития
- выстраивание процессов небольших компаний
- менторство тим лидов и т.д.
Начиная от мидл разработчиков и выше