Данил Кочнев

Серийный IT-предприниматель, в течение 6 лет каждый день занимаюсь созданием и развитием продуктов. 4 раза прошел путь от идеи до привлечения раундов инвестиций от венчурных фондов и бизнес-ангелов. Один из моих продуктов получил оценку в $2 млн в первый год запуска. Допустил множество ошибок, похоронил более 10 продуктов, на своем опыте подтвердил статистику и причины смертности стартапов, так что знаю, как не допустить эти ошибки другим.

Являюсь трекером предпринимателей и продуктовых команд. Помогаю быстро и дешево проверить гипотезу продукта на жизнеспособность и получить первых платящих пользователей в течение 2-3 недель.

Создал и развиваю THE MONO, THE VOX, THE ADSY. Веду офлайн тренинг на тему "От идеи до $1 млн. Как создать продукт, который будут покупать с удовольствием". Подробнее обо мне и моем опыте – https://kochnev.me/

40 основных сценариев, когда я буду супер-полезен:

Запуск и рост продукта:

– найти идею, которая выстрелит (в том числе в ИИ),

– быстро протестировать идею / гипотезу,

– найти партнера и «продать» ему себя,

– сделать выручку ещё до первой строчки кода,

– собрать MVP с нуля (c кодом, без кода),

– сделать продукт виральным

– найти первых 1000 пользователей [бесплатно],

– сделать первые 20/50/100 продаж,

– собрать и развить сообщество вокруг себя или продукта,

– превратить сообщество в механизм роста с денежным потоком

– найти PMF и довести продукт до стадии масштабирования,

– выйти на первый $1M ARR

– поднять первый раунд инвестиций

Психология предпринимателя:

– найти энергию, чтобы начать что-то делать,

– выйти из найма и стать фаундером,

– научиться хотеть и идти в большие цели,

– сделать терапию и практики инструментом роста бизнеса,

– перестать быть заложником своего бизнеса и начать жить,

– не делать из надо → делать из хочу,

– вести 3-5-7 бизнесов одновременно и не поехать кукухой,

– найти баланс между работой, личной жизнью и семьёй,

– нанять и управлять ассистентом

Управление командой:

– управлять командой 100% удалённо в разных часовых поясах,

– создать воронку кандидатов и нанимать лучших,

– собрать оптимальную комбинацию ченджеров и раннеров,

– нанимать быстро, увольнять быстро,

– управлять состоянием ключевых сотрудников,

– схемы мотиваций и распределение опционов,

– делегировать всё, а автоматизировать — остальное,

– передать команде зоны ответственности и рост

Деньги, внимание, слава:

– монетизировать все, что ты делаешь,

– капитализировать себя каждый день через медиа,

– сделать себе (прости, господи) личный бренд в соцсетях,

– собрать оптимальное портфолио бизнесов, дающее доход,

– быстро понять, когда следует отказаться от идеи продукта,

– нанять, вырастить CEO и передать управление,

– выйти из операционки,

– поднять деньги: pre-seed, seed, round-A,

– вырастить капитализацию,

– первые 1000 подписчиков в ютубе, телеграме, твиттере

– собрать и развить сообщество вокруг себя или продукта.