Управляла командой QA из ~100 человек по 7 направлениям
Действующий нанимающий менеджер
Собираю эффективные in-house команды тестирования с 0
Надоели отказы после собеседований?
Хотите зарабатывать больше?
Выгорели в угли?
Курсы закончились, а работы нет?
На эти и другие вопросы я могу помочь найти ответы и решения.
Карьерные стратегии, прохождение интервью, оформление продающего резюме, помощь в отладке процессов тестирования и командного взаимодействия
Работаю с уровнями от "даже не Junior" до QA Lead (+ самозванцы различной степени тяжести)
Пишите
linkedIn