Руководитель направления лояльности в Т-Банке: руковожу несколькими командами, суммарно 25+ инженеров. Запускал продуктовые платформы — персонализацию ставок и повышенных категорий, таргетирование, документооборот и статистику, платформу онлайн-инференса; работал с ML и внедряю его в управлении департамента.
Академический руководитель программы «Дизайн и разработка информационных продуктов» (DRIP) на факультете компьютерных наук НИУ ВШЭ, преподаватель базовой кафедры Т-Банка; также преподаю в Центральном университете — веду курсы, семинары и проектные защиты. Руководитель Международной олимпиады по промышленной разработке PROD (prodcontest.com). Профиль в НИУ ВШЭ: hse.ru/org/persons/876152105.
За карьеру вырастил 20+ человек: от стажёров и сеньоров до руководителей и тимлидов. Часть ребят, которых менторил, сейчас работают за рубежом — в Revolut и Plata. Люблю раскладывать сложное на понятные шаги и доводить людей до результата.
Карьера в IT: рост стажёр → сеньор → лид → руководитель, переход в менеджмент, подготовка к промо
Инженерный менеджмент: управление несколькими командами, автономность, делегирование, 1-2-1, развитие стажёров
Запуск продуктовых платформ: как довести платформу от идеи до прода
AI/ML в разработке: персонализация, онлайн-инференс, внедрение ML и AI-инструментов в процессы
Архитектура и бэкенд: Java/Kotlin, микросервисы, system design
Преподавание: как строить курс, вести семинары, менторить
Подготовка к прохождению собеседований