В тестировании с 15 года. Проекты разной сложности, команды разного уровня зрелости, 20 летние стартапы в основном.
Тестирую, руковожу, развиваю сотрудников.
Нанимаю и помогаю найти возможности развития исходя из обстоятельств.
Для начинающих или развития в карьере:
Подготовиться к интервью на junior или trainee;
Тестовые задания, тренировка подхода к решению (за искателя не решаю);
Анализ CV;
Базовые процессы;
Заполнение пробелов в базовых техниках или методиках тестирования;
Чтоб было веселее можно дойти до возможности отшучиваться в узкой теме, на сленге;
Беседы о повышении ЗП ( или грейда) для сотрудников которые этого желают но не знают как;
Помогу понять в чем особенности и необходимость софт-скилов .
Для сотрудников которые хотели бы потренироваться в интервью со стороны нанимателя:
Поиск стабильных кандидатов;
Оценка CV;
План интервью;
Принятие решения о найме;
Работа с гибкими командами.
Для начинающих менеджеров:
Анализ потребностей;
Выбор вектора;
Подбор команды;
Распределение ресурсов;
Метрики;
Работа с возражениями;
"Продажа" изменений.