Руковожу QA-командой в Яндекс Драйве, где работаю с 2018 года. До этого был QA Lead и старшим инженером в Yota Devices. Более 10 лет управляю людьми: занимаюсь наймом, развитием сотрудников, менторством, онбордингом и организацией работы команды. Прошёл путь от инженерных задач до руководства, при этом продолжаю работать с кодом и разбирать технические проблемы.
Мои профессиональные интересы — развитие QA как инженерной функции, автоматизация тестирования мобильных приложений и backend, тестовая инфраструктура и CI/CD. Есть практический опыт Python, разработки API-клиентов и ревью кода. Отдельно интересуюсь применением ИИ в ежедневной работе: от расследования дефектов до автоматизации рутинных процессов.
Кому могу быть полезен
QA-инженерам уровня Junior–Senior, начинающим QA Lead и руководителям, которые хотят развивать команду и менять процессы тестирования.
Подход к менторству
Мне близка работа на реальных задачах: определить цель, разобрать текущую ситуацию и наметить конкретные шаги. Готов делиться инженерным и управленческим опытом, давать прямую, конструктивную обратную связь и помогать находить решения с учётом контекста человека и его команды.
— вырасти от QA-инженера до старшего специалиста или руководителя;
— разобраться с переходом в тимлиды: делегированием, наймом, обратной связью и развитием сотрудников;
— выстроить процессы тестирования и взаимодействие QA с разработкой и продуктом;
— определить, что автоматизировать в первую очередь и как развивать тестовую инфраструктуру;
— научиться глубже разбирать дефекты, работать с API, логами и кодом;
— найти полезные сценарии применения ИИ в работе QA и руководителя.