Привет!
Меня зовут Дмитрий Дорофеев, я Delivery Manager в Т-Банке (ex. Тинькофф). Более 15 лет я работаю в IT, из них свыше 10 лет занимаюсь цифровой трансформацией и управлением изменениями в таких сферах, как Real Estate, E-Com, Banking & Financial Services.
Я помогаю руководителям и их командам расти, улучшать процессы и успешно проводить изменения в организациях до 500 человек. Вместе мы найдём решение сложных вопросов, наведём порядок в процессах и разработаем стратегию развития.
Провести изменения и остаться в живых
Видите проблемы, но не уверены, с чего начать или как действовать дальше.
Нужно преодолеть сопротивление изменениям или справиться с саботажем.
Требуется помощь, чтобы подключиться к глобальным изменениям, происходящим в компании, и встроиться в них со своей командой.
Вырасти как руководителю
Вы адаптируетесь к новой роли лидера и сталкиваетесь с новыми вызовами.
Ощущаете перегрузки или угрозу выгорания, хотите наладить Work-Life баланс.
Не удаётся справляться с возросшим количеством задач, и нужен план оптимизации.
Хочется определить свои сильные и слабые стороны и выстроить план роста.
Запустить или развить команду
Собираете новую команду или реорганизуете существующую, чтобы улучшить её эффективность.
Заказчики недовольны работой команды и нужно выявить корень проблем.
Хотите провести диагностику состояния команды, понять, что мешает работе, и устранить препятствия.
Хотите вылечить проблемы во взаимодействии с соседними отделами.
Моя сила — в умении задавать правильные вопросы и видеть ситуацию с более широкой перспективы. Вместе мы сможем разобраться в корневых проблемах, составить чёткий план действий и, возможно, найти неожиданные решения.
Если вы хотите разобраться в сложной ситуации и найти эффективные пути её решения — обращайтесь!