Привет! Меня зовут Дмитрий Иващенко. Я руководитель с 15-летним опытом в проектном и операционном управлении, из которых последние годы работаю в роли директора по информационным технологиям (CIO).
Моя карьера построена на управлении сложными структурами в международных концернах (Mercedes-Benz, Yazaki) и крупных российских холдингах (SPAR, Ростех). Сейчас я развиваю ИТ-направления и возглавляю команду из 140+ человек. Мой стиль управления - это баланс между жесткими бизнес-показателями и развитием талантов в команде.
С чем я могу помочь вам как менти?
1. Карьерная навигация и рост:
Помогу выстроить карьерную траекторию в проектном и операционном управлении, ИТ-дирекции.
Расскажу, как эффективно управлять командой, предотвращать и решать конфликты, развивать лидерские качества (Leadership Development).
Помогу подготовиться к собеседованию на позиции руководителя: от менеджера проектов до CIO.
2. Управление проектами и операционная эффективность:
Научу, как с нуля построить проектный офис (PMO) и выстроить процессы управления проектами (Agile, Scrum, Kanban).
Помогу провести аудит ваших текущих процессов, оптимизировать бизнес-процессы и сократить операционные затраты.
Расскажу, как внедрить систему управления качеством и контроля рисков (FMEA, аудит процессов).
3. Управление разработкой и ИТ-инфраструктурой:
Помогу разобраться, как выстроить процессы разработки (собственной и аутсорс) и сократить время вывода продукта (мой опыт - сокращение времени разработки в 2 раза).
Научу управлять бюджетом ИТ, закупками и выстраивать работу сервис-деска и инфраструктуры.
Мои ключевые достижения в цифрах:
Управлял командой из 140+ человек на позиции CIO.
Сократил затраты на 6,5 млн евро в Yazaki Europe за счет оптимизации процессов.
В 2 раза сократил время разработки за счет внедрения гибких методологий.
Руководил подразделениями 500+ человек в международных холдингах.
Мой подход:
Я работаю через реальный кейс. На первой сессии мы берем вашу конкретную ситуацию и начинаем с нее.
Я не даю универсальных шаблонов. Вместо этого я:
разбираю ваш запрос: будь то карьерный тупик, конфликт в команде, хаос в проектах или необходимость выстроить процессы с нуля;
смотрю, какие инструменты и подходы реально сработают в вашем контексте, а не в идеальной теории;
делюсь тем, что прошел сам: запуск проектов, внедрение Agile, оптимизацию бюджета, управление командами от 5 до 500 человек;
помогаю не просто решить задачу, а выработать навык, который останется с вами.
Кому будет полезен мой опыт:
Начинающим и действующим руководителям проектов (PM, PMO).
Team Lead-ам, IT-менеджерам, которые хотят вырасти до CIO.
Основателям бизнеса, которые хотят навести порядок в ИТ и проектных процессах.
Немного обо мне:
Имею профильное техническое образование, квалификацию директора проектного офиса. Мой путь начался в производстве Mercedes-Benz, прошел через управление закупками и проектами, а сейчас я сосредоточен на цифровом развитии бизнеса. Я свободно владею английским (C1), что позволяет работать с международными командами и материалами.
Пиши мне запрос в свободной форме, чтобы я смог оценить, буду ли полезен.
Разбор вашего кейса, системное управление проектами и командой, карьерная навигация для руководителей - от Team Lead до CIO.