Более 20 лет работаю с людьми. В IT HR с 2007 года. Изучаю и внедряю Best Practice FAANG. Отлично знаком с PMbok.
Так сложилось что часто консультирую C-Level по рабочим и жизненным ситуациям.
Отлично внедряю новые практики доводя их до постоянных закрепленных процессов. Уважаю аналитику.
Могу помочь:
— HR аудит компании, кто и как порождает этот артефакт
— HR стратегия для малых и крупных компаний
— Аналитика HR процессов
— Handbook
— Skills map сотрудника
— Assessment C-Level
— Внедрить практику 1:1 на всю компанию
— Типологии людей и команд
— Life time сотрудника в компании
— Особенности HR процессов в Gamedev
— Организация внутреннего обучения в компании
— Не ресурсные состояния лень, выгорание, прокрастинация
— ABCDE-pleers как инструмент оценки сотрудника
Могу быть полезен HR,HRD,Teamlead и всем кто работает с людьми