10+ лет в айтити из которых 5+ в роли руководителя разного уровня. За два года в Авито вырос от позиции тимлида с командой из 8 инженеров до руководителя юнита (тимлида тимлидов) с 30+ сотрудниками.
За свою карьеру прошел длинный путь от junior-разработчика до технического руководителя юнита. Набил очень много шишек и прошелся по бесчисленному множеству граблей. Как ментор, пытаюсь помочь другим пройти этот путь быстрее и избежать моих ошибок.
— Оценить необходимые для проекта компетенции и собрать дизайн команды;
— Понять мотивацию сотрудников и выстроить с ними эффективную коммуникацию;
— Выработать системный подход к развитию сотрудников через долгосрочные цели и индивидуальные планы развития;
— Настроить операционные процессы в команде;
— Наладить диалог и прийти к взаимовыгодному сотрудничеству с бизнес-подразделениями.
Помогу тимлидам собрать и запустить команду, настроить эффективные процессы и оптимизировать свое время.