Доброштан Олег

Директор по обучению и развитию @ 101XP (издатель и разработчик онлайн-игр)
Team Lead/Management
Собеседования
HR
Опыт: 10+ лет
Цена (за час): По договоренности
Получили помощь: 3 человека
О себе

Руководитель с 21 летним опытом (геймдев, ТВ, ритейл).

Текущая позиция - директор по обучению и развитию в 101XP, международном издательстве и разработчике онлайн-игр.

Создавал и развивал команды в компаниях Disney, «Евросеть», «РенТВ», Nival, «Новый Диск», «Бука». Делал это как с нуля, так и в уже созданных командах.

Отвечал за внедрение в компании системы менеджмента качества, соответствующей международным стандартам и за получение сертификата ISO 9001.

По образованию – инженер, менеджер, психолог, коуч.

С чем помогу

  • как создать команду с нуля - и сделать так, чтобы она не развалилась

  • что делать, если ты был специалистом, а тут внезапно повысили и ты стал руководителем

  • как выйти на новое место и выжить по итогам испытательного срока

  • как при выходе на руководящую позицию не развалить то, что уже создано, при этом внедрить то, что нужно внедрить

  • как управлять уже созданной командой - чтобы всем было интересно (в первую очередь вам)

  • как развивать сотрудников, чтобы они по-настоящему подрастали и прокачивались

  • как нанимать и как увольнять, чтобы и то и другое отнимало минимум сил

  • как оценивать команды/компании как систему - чтобы лучше управлять командой и внедряться в компании по итогам этой оценки

  • soft-skills - что это такое, как с ними обращаться и что из них стоит качать

  • переговоры - как подготовиться и провести

  • конфликты - как грамотно внедриться в конфликт, разобраться с ситуацией и выйти молодцом

  • коммуникации - что кому говорить и как - чтобы дела решались

Компетенции
психология руководителя, найм, развитие сотрудников, обучение, конфликты, коммуникации, конфликты, переговоры, команда