Eduard Fatkov

12+ лет в IT: прошёл путь от разработчика до тимлида и Senior Engineering Manager.
Работал в крупных и продуктовых компаниях (включая Т-Банк (Тинькофф), Сбер), и международном финтехе. Хорошо понимаю, как устроены команды, найм, рост, управление и трансформации.

В IT пришёл из научно-исследовательской среды: работал в вузах и исследовательских проектах. Работал в стартапах и получал гранты.

Помогаю IT-специалистам и менеджерам:

• разобраться, куда и как расти (роль, стек, компания, траектория),

• адаптация опыта под рынок (CV, LinkedIn, стратегия поиска),

• подготовиться к сложным разговорам (о повышении, деньгах, зоне ответственности),

• работа собственными убеждениями, сопротивлением и развитием.

1) Для Junior / вход в IT

• Понять рынок: роли, требования, стеки, что реально важно на старте

• Собрать понятный план входа

• Карьерный трек: чему учиться, в каком порядке, как проверять прогресс

• Резюме + профиль: убрать “шум”, усилить сигналы, сделать понятным для рекрутера

• Подготовка к собеседованиям: ответы, кейсы, логика самопрезентации

2) Для Middle / Senior (рост, смена роли)

• Стратегия роста: что прокачивать для следующего уровня (lead/EM/Staff)

• Сложные беседы: повышение, компенсация, конфликтные ситуации, границы

• Релокация и жизнь в разных регионах: как оценивать варианты, риски, реальность

3) Коучинг и консультирование

• Определить цель и приоритеты

• Работа с блокерами и убеждениями (страх, прокрастинация, перегруз, отсутствие стратегии)

• Настроить план действий + контроль выполнения (ритм, метрики, ревизии)