Екатерина Королёва

С 2019 года я занимаюсь IT-рекрутментом, погружаясь в уникальные особенности и динамично развивающуюся среду IT-рынка. Моя работа ориентирована на поиск и подбор высококвалифицированных IT-специалистов, что требует глубокого понимания технических компетенций, особенностей клиента.

За время моей карьеры я провела сотни собеседований, благодаря чему разработала собственный подход к оценке квалификации IT-специалистов. Этот подход позволяет не только объективно оценивать технические навыки кандидатов, но и их способность к командной работе, адаптацию к корпоративной культуре и потенциал для долгосрочного вклада в развитие компании.

Моя миссия — соединять талантливых IT-профессионалов с компаниями, где они смогут наилучшим образом реализовать свой потенциал.

Компаниям:
- Расширение и усиление HR команд.

Подберу новых специалистов и проведу обучение уже действующих рекрутеров для повышения эффективности подбора.

- Выстраивание процесса подбора.

Настрою процессы удобным и прозрачным способом, с возможностью аналитики на каждом этапе.

HR:
- Профориентация.

Оценю Ваши способности и точки роста и помогу найти "Работу мечты".

- Погружение в ИТ.

Расскажу про специфику ИТ рынка и ИТ специалистов, выдам инструменты для эффективной работы.

- Погружение в Рекрутмент.

Расскажу про процессы, особенности, подходы и ключевые параметры оценки работы рекрутера.

- Помощь в поиске работы.

Расскажу о рынке HR вакансий, о том как "продать" свой опыт и как увеличить свою ценность в глазах работодателя, помогу грамотно составить резюме.