Екатерина Старцева

Более 12 лет в сфере HR, из них 3 года в IT. Текущая позиция Lead HRBP.

В процессе своей карьеры я всегда помогала и помогаю коллегам расти и развиваться профессионально. Для меня всегда было важно видеть, как люди обретают уверенность в себе и достигают поставленных целей.

Я знаю разные методики по управлению персоналом, разбираюсь в HR-аналитике и знаю современные тренды в HR сфере, которыми я готова поделиться в качестве наставника и эксперта.

Мои профессиональные знания, опыт решения сложных задач и умение мотивировать людей станут ценным ресурсом на пути к успеху.

- Дать рекомендации как выстроить все HR процессы в компании (кроме найма)
- Рассказать про методики мотивации и вовлечения персонала
- Помочь освоить современные инструменты HR-аналитики
- Научить выстраивать доверительные отношения с руководителями и бизнесом
- Научить работать с HR бюджетами и как их согласовывать с бизнесом
- Передать опыт разработки HR-стратегии, интегрированной с бизнес-целями
- Поделиться лучшими практиками по автоматизиции HR процессов
- Научить управлять изменениями в компании
- Рассказать, как создавать сплоченный и высокомотивированный коллектив
- Дать рекомендации по управлению талантами
- Научить методам эффективного планирования, делегирования и контроля
- Помочь сформировать уверенный управленческий стиль
- Передать инструменты эмоционального интеллекта и управления стрессом
- Дать обратную связь и рекомендации по саморазвитию и многое другое.