Екатерина Светлакова

Меня интересует рост и развитие специалистов в ИТ.

Готовлю к выступлениям на внутренних и внешних митапах и конференциях: от определения темы выступления и сбора материала до тренировки публичного выступления.

«Синдром самозванца» и привычка откладывать на «когда-нибудь-никогда» должны исчезнуть из вашей жизни!

Я придерживаюсь рационального подхода: сбор проблем, анализ, выявление мест для усиления, постановка задачи и подбор и внедрение решений.

Никакой психологии и копаний в психотравмах, только решения, которые можно внедрять и расти, а также увеличивать уверенность в своих силах, компетенциях и возможностях.

В ИТ более 15 лет. Была разработчиком и тим-лидом: кодила, ревьюила, нанимала и растила команду, организовывала и оптимизировала процессы.

Спикер конференции TeamLead Conf.

Соавтор книг по организации интеллектуального труда и методикам профессионального развития:
- «1000 техник организации интеллектуального труда»,
- «ОНА вне шаблона. На работе».

Издательство LIVREZON.

Помогу:
- быстрее войти в новую область или должность;
- быстрее наработать новую компетенцию;
- справиться с вредными установками, которые мешают расти профессионально.

Работаю с разными уровнями специалистов: Junior, Middle, Senior, Lead. Независимо от специализации и профессии.

Для эффективной работы обязательным условием работы является выполнение домашних заданий.

Есть два вида сотрудничества:
1. решаем вашу произвольную проблему в области нехватки компетенций в профессии. Количество сессий – в зависимости от требуемого результата.
2. пакет сопровождения под задачу для развития недостающих компетенций в профессии.

Любое сотрудничество начинаем с диагностической встречи
30 минут - бесплатная первая диагностическая встреча.

Для этой встречи заполните свой запрос максимально подробно.

Выбираем проблему для решения, выявляем детали, смотрим – подходим ли мы друг другу.

Далее определяем план работ и примерное количество сессий и решаем, как будем продолжать сотрудничество.