Привет!
Меня зовут Катя. Я управленец с системным мышлением и большим опытом работы с командами, процессами и людьми.Я работала в разных ролях: управляла крупными департаментами, строила и развивала собственный бизнес, много лет занималась HR и развитием команд. Сейчас работаю в закрытом tech-сообществе для технологических лидеров со всего мира.
Я смотрю на всё как на продукт: процессы, карьеру, команду, даже личную эффективность. Для меня важны структура и понятная логика решений.
Как ментор я работаю в двух направлениях:
1) Управление и процессы
Помогаю разобраться с ростом команды, лавиной задач и перегрузом. Поговорим о том, что идет не так, где болит и попробуем понять что можно перестроить, чтобы и команды и ты сам(а) были продуктивны и счастливы.
2) Личная эффективность и карьера
Работаем с личным тайм-менеджментом, фокусом и нагрузкой. Обсуждаем карьерные кризисы, смену направления, выход на рынок, поиск новых возможностей. Разбираем мотивацию: вашу и командную, без абстрактных советов, а через конкретные инструменты.
Верю, что человеку нужен человек. Волшебной таблетки и магического слова не существует, лучше воспринимать меня как человека, об которого можно подумать и посмотреть на ситуацию под разными углами.
• Системы задач и контроля для себя и команды
• Рост команды и управленческая перегрузка
• Построение и упрощение процессов
• Оптимизация работы команды
• Проджект-менеджмент
• Системы мотивации
• Тайм-менеджмент
• Личный фокус и приоритеты
• Карьерные кризисы и смена направления
• Подготовка к выходу на рынок