Elena Danilenko

Привет! Я Лена, у меня 8+ лет опыта в IT HR.

Я работала в Wrike, Semrush и AppFollow - это продуктовые SaaS компании. Я приходила в момент, когда они небольшими стартапами, и помогала там заводить и масштабировать HR-процессы. Сейчас 2 из 3 этих компаний - это крупные игроки в своих сферах с 1000+ сотрудников.

Я считаю, что хорошо выстроенные HR-процессы в компании и работающие механизмы обратной связи от сотрудников к руководителям - это то, что очень сильно влияет на успех бизнеса. Там, где люди чувствуют заботу о себе, они готовы вкладываться в ответ.

Буду рада бесплатно проконсультировать по вашим вопросам про HR. Пускай классных компаний со здоровой средой внутри будет больше :)

NOTE:
Единственное, что я делаю не бесплатно - это карьерное консультирование, так как таких запросов приходит довольно много. Консультация с разбором резюме, тестовым прогоном собеседования и честной обратной связью от меня стоит 5000 RUB и длится около 90 минут.

CEO стартапов и небольших компаний:
- Настроить HR процессы, если у вас молодая компания и вы только задумываетесь о том, чтобы начать системную HR-работу в своей команде
- Сделать overview уже существующих процессов и определить, на чем сфокусировать усилия, чтобы эффект для бизнеса от работы HR команды был максимальный
- Сделать health check команды: определить, что людей у вас в команде сейчас волнует сейчас больше всего, и как с этим работать

Менеджерам:
- Подготовиться к сложным диалогам с членами команды; cформулировать обратную связь так, чтобы ее приняли
- Сделать personal development plan для лоу-перформера
- Сделать health check команды
- Обсудим ваши вопросы насчет командообразования, мотивации, удержания сотрудников и чего угодно еще, что относится к зоне HR

Коллегам HR-м:
- Поделюсь опытом и отвечу на ваши вопросы

Людям, которые ищут работу:
- Сделаю аудит вашего резюме, чтобы компании приглашали на собеседования
- Прогоним тестовое собеседование и я дам обратную связь о том, как вы звучите и что улучшить
- Буду вас сопровождать и отвечать на вопросы до момента получения оффера