Елена Хаско

Ноябрь 2012 – н.в. франчайзинговая сеть ИнфоСофт

Должность: ведущий менеджер по персоналу, скрам-мастер

В чем могу помочь:

─ запуск и сопровождение команд;

─ сопровождение команд проекта, в т.ч. распределенных;

─ помощь командам в устранении любых препятствий, мешающих прогрессу;

─ развитие и коучинг команд проекта, департамента;

─ повышение зрелости внутренних процессов и команд;

─ фасилитация типовые мероприятия (планирования, обзоры, груминги, ретроспективы), встреч внутри команды, стратегических сессий;

─ организация активностей по целеполаганию внутри команды;

─ внедрение практики управления бэклогом: чистка, приоритизация, управление ожиданиями заказчиков;

─ ведение аналитики по эффективности работы команды;

─ развитие сотрудников (ведение индивидуальных планов развития, задач на развитие и прочее);

─ проведение обратных связей с сотрудниками, встреч one to one, онбординг и т.д.;

─ обучение сотрудников (гибкие методологии, scrum, kanban; инструменты для достижения целей, развития, повышения эффективности и т.д.);

─ оптимизация структуры управления департаментом и проектами, а также в дальнейшем масштабировании;

─ наставничество скрам-мастеров;

─ управление изменениями, адаптация команд в период изменений;

─ помощь в запуске сообществ, проведении митапов, мозгоштурмов, обмена опытом;

─ административная работа (табель, отпуска, контроль ведения систем учета времени и прочее).

Прочее:

Участвовала в качестве спикера:
1) на семинаре «1С:ERP. Практика внедрений на крупных предприятиях», тема доклада «SCRUM – в чем суть и в чем выгода для заказчика при выполнении проектов (сравнение жесткой и гибкой технологий управления проектами)», март 2023;
2) на конференции «&1C «, тема «Опыт внедрения Scrum в отдельно взятой команде», апрель 2023;
3) на конференции Инфостарт:

• «Scrum на проектах 1С: Волшебная таблетка или дополнительные необоснованные затраты?», октябрь 2023;

• «Коммуникации как важный инструмент вовлечения заказчика и залог успеха проекта», май 2024.

Помогу скрам-мастерам и менеджерам проектов уровня Junior, Middle, менеджерам команд, тимлидам, администраторам проектов, HR, менеджера по развитию персонала