Обучаю принципам построения человеколюбивого user experience в интерфейсах и жизни.
Берусь за очень прикладные запросы вида "у меня есть кейс Z, уже пробовал X и Y, не сработало. Ищу новые инструменты".
Проводить собрания так, чтобы они давали энергию для действия, а не отнимали ее.
Замечать в людях прекрасное и давать им знать, что заметил(а).
Реже ошибаться в кандидатах, когда нанимаешь.
Применять супер-возможности подхода "сила в правде".
Развивать себя / сотрудников в том, что нравится им самим и при этом полезно бизнесу сейчас и на горизонте 1-2 лет.
Задавать себе вопросы так, чтобы они уже содержали внятный ответ.
Можем вместе подумать, каких еще вопросов тебе сейчас не хватает.
Как войти в IT без опыта / после 3-6-12-месячных курсов.
Поиски себя, своего места, предназначения.
ㅤ