Последние два года я работаю лидером команды системного анализа на проектах, связанных с разработкой хранилищ данных (DWH) и баз данных. За это время я не только руководила командой, но и занимался наймом сотрудников с нуля, их обучением и выстраиванием индивидуальных треков развития. Мой опыт включает как техническую экспертизу, так и управленческие навыки, что позволяет мне эффективно сочетать стратегическое планирование с поддержкой команды.
Помимо проектной деятельности, я активно занимаюсь менторством, помогая новичкам войти в ИТ по направлению системного анализа. За последние полгода все мои подопечные успешно трудоустроились, получив выгодные предложения от работодателей. Меня вдохновляет возможность делиться знаниями и опытом, помогая другим расти в профессии. Я стремлюсь развиваться в качестве карьерного наставника и коуча, чтобы поддерживать людей не только в профессиональном, но и в личностном развитии.
В своей менторской практике я придерживаюсь индивидуального подхода, учитывая уникальные цели и потребности каждого подопечного. Я активно использую методологию SMART для постановки четких и достижимых целей, а также принципы agile-менторства, которые позволяют гибко адаптироваться к изменениям и быстро реагировать на запросы учеников. Важным аспектом считаю создание доверительной атмосферы, где подопечные чувствуют себя комфортно, задают вопросы и не боятся ошибаться. Это помогает им быстрее раскрывать свой потенциал и достигать успеха.
Могу помочь:
— разобраться в основах системного анализа и проектирования хранилищ данных (DWH);
— подготовиться к собеседованиям и составить сильное резюме для старта в ИТ;
— выстроить процессы в команде и наладить эффективное взаимодействие между участниками;
— разработать индивидуальный трек развития для профессионального роста;
Помогу Junior и Middle-специалистам, начинающим системным аналитикам, а также тем, кто хочет перейти в ИТ из других сфер.