В управлении с 2013 года. Руководила командами от 5 до 15 человек. Есть опыт управления в образовательных проектах, продажах и разработке.
В фронтенде прошла путь от стажёра до техлида.
Последние восемь лет придерживаюсь методологии GTD. Существенно перерабатывала и адаптировала, и могу с уверенностью сказать, что она всё ещё работает.
Ко мне приходят за вдохновением, оптимизмом и свежим взглядом)
Методы формирования команды.
Адаптация к роли руководителя.
Способы нарастить личную эффективность.
Внедрение методологии Get Things Done в организацию жизни (или только работы).
Навыки планирования и организации.