Евгения Кузнецова

👩‍💼 Эксперт в области ИТ-менеджмента, повышения эффективности ИТ-команд и развития карьеры

💼 Опыт и достижения:

⦁ Имею 8 лет профильного образования. Специализации: программное обеспечение и автоматизированные системы. Официально инженер.

⦁ В IT уже 12 лет, получила опыт в различных ролях, включая поддержку, бизнес и системный анализ, проектирование от уровня фичи до архитектуры целого решения, разработку, тестирование и внедрение.

⦁ В менеджменте 9 лет, управляла разработкой и внедрением как в небольших командах, так и в нескольких бизнес-доменах. Успешно раскрылась в роли скрам-мастера, менеджера и руководителя проектов, релиз-менеджера, delivery-менеджера, ИТ-лидера, руководителя отдела внедрения, руководителя направления Delivery.

⦁ Занимаюсь наймом IT-специалистов с 2017 года, регулярно собеседую аналитиков, тестировщиков, разработчиков, менеджеров.

⦁ Разработала собственную авторскую методику по переходу в IT из смежных областей.

С 2018 года с моей помощью нашли работу от аналитиков до Delivery Manager'ов и успешно построили карьеру уже больше 10 человек, изначально далёких от ИТ-специальностей.

⦁ Сертификаты: KMP 2 (KSD+KSI), ADM, Leading SAFe.

⦁ Регулярное прохождение дополнительных курсов и обучения для повышения квалификации.

📝 Моя миссия:

Я помогаю ИТ-менеджерам всех уровней — от начинающих до более опытных — развивать свои навыки, составлять выразительные резюме и качественно готовиться к собеседованиям. За годы работы я научилась видеть проблему "изнутри", как со стороны HR, так и нанимающего руководителя. Это позволяет мне давать действительно полезные рекомендации, основанные не только на теории, но и, в первую очередь, на реальном опыте найма, управления командами и изменениями и повышения эффективности.

Могу быть полезна и новичкам, которые хотели бы определиться с потенциальным карьерным треком и войти уже наконец в IT.

Что именно:
- создать или улучшить резюме, которое привлекает работодателей;
- подготовиться к интервью и потренироваться в прохождении собеседований, как на менеджерские, так и на командные роли;
- провести аудит ваших знаний, помочь выявить компетенции, которые полезно развить для продолжения карьеры;
- сформировать индивидуальный план обучения при переходе из смежных областей и ролей;
- разобрать кейс вашей команды и продукта, предоставить рекомендации для решения проблемы и повышения эффективности.

Если вы ищете поддержку в карьере или хотите улучшить свои навыки в ИТ-менеджменте, я готова помочь вам на этом пути!