12 лет в HR в разных сферах - банкинг, международном медиа бизнесе, IT, ИБ в компаниях численностью от 50 до 1500 сотрудников.
Работала над большими и маленькими проектами в блоках найма IT и non-IT, адаптации, улучшения командного результата, внедрения грейдов и performance review, внедрение системы принятия решений на основе данных и автоматизации HR процессов и многих других.
Верю, что нужные люди всегда помогают достигать целей бизнеса, главное - найти тот самый мэтч😉
В каких случаях могу быть полезна:
✔️Если вы выстраиваете HR процессы с нуля или планируете трансформацию
✔️ Если вы давно в HR, но требуется взгляд со стороны
✔️ Если вы собственник компании или руководитель команды и в вашей команде нет своего HR или хочется повысить эффективность
✔️ Если вы хотите сделать орг структуру более эффективной
✔️ Если вас тревожат вопрос найма и вы хотите его улучшить
✔️ Если в вашей команде HR процессы не автоматизированы
✔️ Если вас волнует вопрос управления результатом, оценки команды и внедрения перформанс ревью
✔️ Если есть потребность поговорить про ценности, культуру и вовлеченность команды.
И многое другое! Давайте обсудим ваш запрос