14 лет в управлении персоналом. HR Business Partner, член совета директоров. Запускал отделы с нуля, выстраивал процессы, формировал крутые команды, выстраивал систему обучения.
Создал с нуля три компании. Пережил и взлёты, и падения. Знаю, как выбраться из самой сложной ситуации и как продолжать расти, когда всё хорошо.
Три года обучаю руководителей выстраивать эффективные команды, которые с лёгкостью и азартом достигают крутых целей.
— прокачать навыки управления командой, перейти от интуитивного управления к осознанному.
— научится растить подчинённых: находить сильные стороны, качать софты, составлять ИПР, создавать систему онбординга и наставничества.
— достигать сложных целей: ставить сильные цели, управлять своим временем, справляться с авралом, контролировать, достигать высоких результатов с радостью.
— пройти адаптационный период на должности руководителя.