Гоша Новиков

Lead HR Business Partner Magnit OMNI (ex.Head of IT-Recruitment Циан/ex.Lead IT-recruiter YouDo) @ Карьерный Цех
HR
Собеседования
Карьера
Team Lead/Management
Product Management
Project Management
DevRel
Entrepreneurship
Гоша Новиков
Опыт: 5-10 лет
Цена (за час): По договоренности
Получили помощь: 73 человека
О себе

Всем привет.

Меня зовут Гоша и я HR, который помогает компаниям найти нужных людей, а соискателям найти "свою" компанию. Мой опыт в HR больше 9 лет, 8 из которых я занимаюсь IT-наймом, помогая компании через пипл-менеджмент и эффективные процессы достигать бизнес-целей.
Мой опыт работы охватывает и работу в рекрутинговом агентстве, и стартапы, и зрелые продукты, что позволяет понимать индустрию довольно широко.

Больше 4,5 лет я отвечал за IT-найм в Циан, а последние 1,5 года являюсь HR-экспертом в Карьерном Университете от Карьерного Цеха - рассказываю о том, как устроен поиск работы в ИТ и помогаю участникам разобраться с карьерным треком.

Ценю системность, открытую коммуникацию, "data-driven" подход и самоиронию.

С чем помогу

Тем, кто ищет работу:

  • Помогу определиться с карьерным треком, а также выстроить самый короткий маршрут к цели;

  • Смогу ответить на вопросы об IT-индустрии, о текущих особенностях поиска и рынка, помогу сформировать стратегию поиска;

  • Помогу с составлением или приведу в порядок резюме, которое выделит ваш опыт и "на языке работодателя" расскажет о вас всё самое важное;

  • Помогу с созданием/апдейтом вашего профиля в Linkedin/Хабр;

  • Помогу подготовиться к собеседованию и проведу тестовое (Mock Interview), на котором научимся правильно презентовать текущий опыт и выстроим стратегию коммуникаций с работодателем;

  • Помогу подготовить план смены вектора профессии и план развития в новой;

  • Расширю ваше представление о не самых очевидных, но крайне эффективных каналах поисках работы.

IT-рекрутерам:

  • Помогу разобраться со сложными кейсами в работе (сложный заказчик, незакрываемая позиция, сложности в командной коммуникации и др.);

  • Каналы поиска, специфика ИТ-найма, аналитика рынка;

  • Метрики подбора, как оценивать собственную эффективность, как писать письма/вакансии, чтобы был результат.

P.S. В общем и целом, готов поделиться экспертизой и помочь тем, кому эта помощь нужна :)

Компетенции
HR, рекрутинг, собеседования, найм, онбординг, адаптация, карьерное консультирование, собеседования, интервью