Всем привет.
Меня зовут Гоша и я HR, который помогает компаниям найти нужных людей, а соискателям найти "свою" компанию. Мой опыт в HR больше 9 лет, 8 из которых я занимаюсь IT-наймом, помогая компании через пипл-менеджмент и эффективные процессы достигать бизнес-целей.
Мой опыт работы охватывает и работу в рекрутинговом агентстве, и стартапы, и зрелые продукты, что позволяет понимать индустрию довольно широко.
Последние 2 года являюсь HR-экспертом в Карьерном Университете от Карьерного Цеха - рассказываю о том, как устроен поиск работы в ИТ и помогаю участникам разобраться с карьерным треком.
Подробнее узнать о моём опыте можно тут.
Ценю системность, открытую коммуникацию, "data-driven" подход и самоиронию.
Тем, кто ищет работу:
Помогу определиться с карьерным треком, а также выстроить самый короткий маршрут к цели;
Смогу ответить на вопросы об IT-индустрии, о текущих особенностях поиска и рынка, помогу сформировать стратегию поиска;
Помогу с составлением или приведу в порядок резюме, которое выделит ваш опыт и "на языке работодателя" расскажет о вас всё самое важное;
Помогу с созданием/апдейтом вашего профиля в Linkedin/Хабр;
Помогу подготовиться к собеседованию и проведу тестовое (Mock Interview), на котором научимся правильно презентовать текущий опыт и выстроим стратегию коммуникаций с работодателем;
Помогу подготовить план смены вектора профессии и план развития в новой;
Расширю ваше представление о не самых очевидных, но крайне эффективных каналах поисках работы.
IT-рекрутерам:
Помогу разобраться со сложными кейсами в работе (сложный заказчик, незакрываемая позиция, сложности в командной коммуникации и др.);
Каналы поиска, специфика ИТ-найма, аналитика рынка;
Метрики подбора, как оценивать собственную эффективность, как писать письма/вакансии, чтобы был результат.
P.S. В общем и целом, готов поделиться экспертизой и помочь тем, кому эта помощь нужна :)