У меня 15+ лет опыта в аналитике и операционном маркетинге, 5+ лет в управлении командами. Я умею создавать жизнестойкие, эффективно работающие команды, даже если изначально там хаос. Помогаю адаптировать существующие коллективы, подбирать новых игроков, восстанавливать выгоревшие команды и повышать мотивацию без дополнительных затрат.
В работе придерживаюсь структурного подхода: сначала разбираюсь в целях компании, декомпозирую их, затем выстраиваю реально работающие бизнес-процессы с фокусом опять же на цели. Мне важно, чтобы процессы были понятными, команда — сильной и мотивированной, а бизнес — устойчивым.
В менторстве использую коучинговый и трекерский подходы, помогая людям находить оптимальные решения, а не просто выполнять инструкции. Имею сертификаты коуча ICF и бизнес-трекера.
🔹 Руководителям и лидерам команд — выстроить эффективные процессы, наладить прозрачные KPI, повысить мотивацию и результативность команды.
🔹 Middle-Senior специалистам — развить управленческие навыки, научиться работать с данными и принимать решения на основе аналитики.
🔹 Собственникам и C-level — оптимизировать бизнес-процессы, повысить эффективность маркетинга и продаж через data-driven подход.