Генри Бабенко

Привет! Я Генри, разработчик и техлид. Самостоятельно прошёл путь от junior-разработчика до руководителя команды в международной компании. Помогаю развиваться разработчикам и начинающим тимлидам расти и справляться с трудностями. Провожу технические собеседования, строю процессы и команды. Помогу найти подход к проблемам и задачам, наладить взаимодействие в команде, разобраться с архитектурой или планом развития. Знаю, с чего начать новый проект и как справиться с легаси.

На встрече разберём текущую ситуацию, обсудим что можно сделать, составим план и зафиксируем шаги. Дам понятные советы и чёткое направление.

Бизнесу, менеджерам и руководителям:

• Запускаете IT-продукт, но не хватает технической экспертизы? Помогу составить понятные и реалистичные требования, подскажу, как эффективно нанять разработчиков.

• Возникли разногласия? Выступлю посредником: разберём проблему в коммуникации и найдём решение, понятное обеим сторонам. Разрешу сложности, связанные с техническими специалистами и их задачами.

• Дам экспертную оценку текущих процессов "со стороны".

Тимлидам:

• Обсудим все аспекты работы с командой — организационные, межличностные, решение конфликтов. Помогу с онбордингом новых сотрудников, развитием и оценкой скиллов, формированием индивидуальных планов развития (ИПР).

• Поделюсь опытом, как наладить обмен знаниями в команде, укрепить атмосферу доверия и повысить мотивацию. Обсудим встречи, планирование, скрам и другие agile-практики. Подскажу, как превратить команду в "дрим-тим".

• Помогу на любом этапе проектирования, запуска и управления проектом: разберём текущие проблемы, подготовим список возможных действий, соберём проектные требования.

Разработчикам:

• Обсудим архитектуру приложений, уменьшение технического долга, подходящие технологии, проведу ревью кода.

• Застряли в проекте или сомневаетесь в техническом решении? Разберём вашу ситуацию от требований до кода и найдём оптимальный путь. Вы сможете уверенно принять решение.

• Не знаете, как двигаться по карьере дальше? Проанализируем навыки и цели, составим персональный план развития, обсудим шаги к следующему уровню.

Тем, кто переходит в IT:

• Подскажу, с чего начать, как развиваться. Расскажу, как всё устроено изнутри.

• Разберём резюме, найдем причины, почему отклики не приводят к интервью, а собесы к офферам.

• Подготовлю к собеседованию, обсудим сильные и слабые стороны, определим что миф, а что нет.

Моя цель:

Я искренне верю: помогая другим, мы развиваемся сами. Я делюсь с вами своим опытом, и приобретаю опыт успешного преодоления новых вызовов, что помогает мне развиваться как эксперту.

Пишите — за спрос и вопросы на 5–10 минут денег не беру :)

Веду Telegram с заметками о разработке, процессах и примерами из личного опыта.