Яковлева Яна

Помогаю разбираться со сложными ситуациями на работе — без советов в стиле «просто поговорите»

Я Яна, руководитель HRBP-функции с 15-летним опытом в Яндексе, Яндекс.Маркете, VK / VK Tech и Магнит OMNI. Работаю с CEO, руководителями и командами в IT, продукте и аналитике; знаю, что рабочие конфликты редко решаются одной «правильной» фразой — обычно нужен взгляд со стороны, ясность и план действий.

Ко мне можно прийти такими типами запросов:

1. Вы руководитель — и в команде сложная ситуация
Конфликт между сотрудниками, снижение мотивации, непростой разговор, слабая эффективность, выгорание, расставание, сопротивление изменениям или ощущение, что команда «буксует», а привычные управленческие инструменты не срабатывают.

Помогу посмотреть на кейс системно: отделить факты от интерпретаций, понять интересы участников, выбрать стратегию и подготовиться к разговору.

2. Вы сотрудник — и не получается выстроить отношения с командой или руководителем
Недопонимание, напряжение, конфликт, чувство несправедливости, отсутствие обратной связи, сложный руководитель или сомнения, как отстоять свою позицию и не сжечь все мосты.

Разберём ситуацию честно и "по косточках": что находится в вашей зоне влияния, как сформулировать свою позицию, выстроить диалог и принять решение о следующих шагах.

3. Вы HR и строите карьеру в IT
Помогу сориентироваться в рынке, понять специфику HR в технологических компаниях, подготовиться к переходу в IT или следующей роли, разобрать резюме, интервью и реальные рабочие кейсы.

Расскажу не только «как красиво рассказать о себе», но и чего на самом деле ждут от HR в продуктовых, аналитических и инженерных командах.

Я люблю общаться структурно, по делу, без универсальных рецептов и с уважением к людям. Можно приносить карьерные развилки, рабочие конфликты, сложные HR-кейсы, управленческие сомнения и даже вопрос «а точно ли я вообще на своём месте?».