Имею аналитический опыт в четырех больших доменах: энергетика, продажи (CRM), логистика, финтех.
В двух компаниях вырастал до лида, где подо мной работали 5-7 аналитиков других команд. Внедрил новый процесс аттестации для аналитиков в СДЭК (на тот момент там было 70 аналитиков).
Провел более 80 собеседований аналитиков, наняв 7 аналитиков в команды.
Профиль в линке, там есть видео с двух моих выступлений на analystdays https://www.linkedin.com/in/ilia-bravin/
В первую очередь сфокусирован помогать с софт скиллами, а не хардами!
Могу помочь:
Новички (еще без практического опыта работы)
- поделюсь ожиданиями реальных работодателей от бизнес/системных аналитиков в IT
- что потребуется знать и уметь делать ежедневно, чтобы профессия аналитика была вашей надолго
Junior
- планирование качественного онбординга
- разработка плана развития на 3/6/12 месяцев
- пояснения по любым процессам современной it разработки, с фокусом на аналитические
Middle/senior
- как расти в тимлида аналитиков/ лида стрима аналитиков
- как эффективно менять/внедрять новые аналитические процессы в компании
- как менять/внедрять процесс аттестации аналитиков в компании
- как эффективно вести переговоры о повышении зп в своей компании
- поделюсь отработанным практикам, увеличивающим вашу продуктивность в генерации аналитических артефактов (тайм-менеджмент аналитика)
Для всех:
- проведем мок-собеседование с разбором сильных/слабых моментов
- сможем подготовить резюме и отработать лучшие практики поиска работы