Юля Яковлева

За десять лет работы с людьми я успела попробовать многое: от самостоятельного закрытия сложных позиций до построения сильных команд и процессов на уровне Head of Recruitment. Мне близко работать с людьми на разных этапах их пути – будь то первый шаг в профессию, поиск «своей» роли или переход на лидерский уровень.

В менторстве для меня важно не только делиться инструментами и практиками (как настроить воронку, выстроить коммуникацию с бизнесом или подготовиться к интервью), но и быть рядом как собеседник: помочь увидеть сильные стороны, расставить акценты, обрести уверенность. Я верю в силу диалога, честной обратной связи и внимание к контексту каждого человека.

Я могу помочь:

Начинающим рекрутерам и HR-специалистам – разобраться с базой, построить первые шаги в профессии, научиться искать и оценивать кандидатов.

Рекрутерам с опытом – вырасти до уровня тимлида, развить системный подход, освоить метрики и аналитику.

Руководителям – выстроить стратегию найма, наладить взаимодействие с бизнесом и топ-менеджерами, усилить команду «А-игроками».

Кандидатам на рынке труда – с переосмыслением опыта, подготовкой к интервью и формированием собственной карьерной стратегии.

Стартапам и компаниям без налаженного рекрутмента – помогу выстроить процесс найма «с нуля» и собрать команду, если нужно.